嵊州市人力资源和社会保障局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括管理、技术、服务等各类职位。招聘过程坚持公平、公正、公开原则，欢迎有志之士报名参与。详情可查询人社局官网或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 嵊州市人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 待遇与保障

随着社会的不断发展，人力资源在经济发展中的作用日益凸显，嵊州市人力资源和社会保障局始终致力于为广大市民提供优质的就业服务，以满足市场需求，促进人才流动，本文将详细介绍嵊州市人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

嵊州市人力资源和社会保障局简介

嵊州市人力资源和社会保障局是负责本市人力资源开发和就业工作的政府职能部门，该局致力于优化人力资源配置，推动就业创业，提高社会保障水平，为市民提供全方位的就业服务。

最新招聘信息

根据市场需求及部门发展，嵊州市人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘优秀人才，以下是部分岗位的招聘信息：

1、招聘岗位：社保事务专员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责社保政策的宣传、咨询工作；

（2）办理社保相关业务，确保业务办理准确无误；

（3）协助完成社保数据的统计、分析工作；

（4）参与社保系统的优化工作，提高服务效率。

任职要求：

（1）本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业优先；

（2）熟悉社保相关政策法规，具备一定的社保业务处理能力；

（3）具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神。

2、招聘岗位：人力资源管理师

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责人力资源规划、招聘、培训等工作；

（2）制定并执行人力资源相关政策和制度；

（3）组织绩效考核，实施员工激励；

（4）参与企业文化建设工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业；

（2）熟悉人力资源管理理论及实践，具备一定的项目管理经验；

（3）具备良好的沟通能力、组织协调能力及人际交往能力。

3、招聘岗位：劳动保障监察员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责劳动保障法律法规的宣传、咨询工作；

（2）对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查；

（3）处理劳动纠纷，维护劳动者合法权益。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法律、社会保障等相关专业优先；

（2）熟悉劳动保障法律法规，具备一定的执法经验；

（3）具备良好的沟通协调能力、分析判断能力。

招聘流程

应聘者请通过以下途径提交应聘材料：

1、邮寄：将个人简历及相关材料邮寄至嵊州市人力资源和社会保障局人事部门；

2、电子邮件：将个人简历及相关材料发送至指定邮箱；3. 现场报名：前往嵊州市人力资源和社会保障局现场报名。

招聘流程包括简历筛选、面试、笔试等环节，具体时间和地点将另行通知。

待遇与保障

被录用的应聘者将享受嵊州市人力资源和社会保障局提供的优厚待遇，包括五险一金、带薪休假等福利，该局将为员工提供良好的发展空间和职业发展机会。

嵊州市人力资源和社会保障局始终坚持以市场需求为导向，积极优化人力资源配置，通过本次招聘，该局希望能吸引更多优秀人才加入，共同为嵊州市的经济发展和社会进步贡献力量，广大求职者请密切关注嵊州市人力资源和社会保障局的招聘信息，把握就业机会。