新余市旅游局最新招聘信息概览：该局现面向社会公开招聘旅游行业人才，招聘职位包括导游、市场营销、旅游管理等多个岗位。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，同时具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。此次招聘旨在充实旅游局的专业人才队伍，以推动新余市旅游业的持续发展。如有意应聘，请密切关注该局官方网站或相关招聘平台，及时了解和递交应聘材料。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘流程与注意事项
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式与报名方式

随着新余市旅游业的蓬勃发展，新余市旅游局为适应市场需求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引具备相关专业知识和技能的申请者加入我们的团队，共同推动新余市旅游业的繁荣发展。

招聘职位及岗位职责

1、职位一：旅游策划师

岗位职责：

（1）负责新余市旅游项目的策划与推广；

（2）制定旅游产品开发战略，提升新余市旅游品牌形象；

（3）深入了解市场需求，进行市场调研与分析，为旅游项目提供决策依据。

任职要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业；

（2）熟悉旅游市场动态，具备旅游策划与推广经验；

（3）良好的沟通能力、团队协作能力和创新思维。

2、职位二：导游员

岗位职责：

（1）负责为游客提供导览服务；

（2）负责讲解新余市历史文化、风土人情等相关知识；

（3）协助处理游客在游览过程中的问题。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，旅游管理、历史、文学等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和语言表达能力；

（3）热爱旅游事业，具备较强的服务意识。

3、职位三：市场营销专员

岗位职责：

（1）负责新余市旅游局的市场营销工作；

（2）制定市场营销策略，提升新余市旅游局的知名度和影响力；

（3）负责市场推广活动的组织与执行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业；

（2）熟悉市场营销理论及实践，具备市场推广经验；

（3）良好的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘流程与注意事项

招聘流程：本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，请应聘者按照招聘公告要求，准备相关材料，按时完成各环节。

注意事项：应聘者需确保所提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格，请务必关注新余市旅游局官方网站，以便及时了解招聘动态。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪酬根据应聘者的工作经验、能力和职位需求综合评定，福利包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利等，新余市旅游局还提供完善的培训体系和职业发展机会，助力员工实现个人价值。

新余市旅游局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动新余市旅游业的繁荣发展，我们相信，通过大家的共同努力，新余市的旅游业将迎来更加美好的明天，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创辉煌。

联系方式与报名方式

联系方式：请通过新余市旅游局官方网站查询联系方式，以便及时沟通。

报名方式：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，并在邮件主题中注明应聘职位，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历等内容，经审查符合条件者，将通知参加笔试和面试。