新宁县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，正在招募具备相关专业背景和能力的人才加入团队。招聘信息涉及多个岗位，旨在推动城市建设和住房管理工作的开展。该局欢迎有志于从事相关领域工作的候选人提交申请，共同为改善居民生活环境和提升城市品质贡献力量。具体岗位和任职要求详见官方招聘公告。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程

随着城市化进程的加速，新宁县住房和城乡建设局在推动城市发展和民生改善方面扮演着重要角色，为了满足不断增长的住房和城乡建设需求，我局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，以下是本次招聘信息的详细介绍。

招聘公告

新宁县住房和城乡建设局诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为城市的繁荣和发展贡献力量，我们寻求具备专业素养、富有创新精神、热爱住房和城乡建设事业的人才，共同打造美好宜居环境。

招聘职位及要求

1、城市规划师

职责：

负责城市规划项目的设计、编制与评审工作；

对城市建设与发展进行战略规划和政策研究；

协调各部门，推动城市规划项目的实施。

要求：

本科及以上学历，城市规划或相关专业；

具备良好的项目策划和团队协作能力；

熟练掌握AutoCAD、ArcGIS等规划设计软件。

2、建筑工程师

职责：

负责建筑工程的设计、施工与监管工作；

对建筑工程质量、安全进行监督与管理；

协调各部门，确保工程项目按时按质完成。

要求：

本科及以上学历，土木工程或建筑相关专业；

具备良好的工程设计与施工经验；

熟练掌握建筑CAD、BIM等工程设计软件。

3、市政工程师

职责：

负责市政设施的建设、维护与管理工作；

对市政道路、桥梁、排水等设施进行规划与设计；

协调各部门，推动市政工程项目的实施。

要求：

本科及以上学历，市政工程或相关专业；

具备良好的项目管理和协调能力；

熟练掌握市政工程设计软件。

4、住房保障专员

职责：

负责住房保障政策的制定与实施；

对保障性住房项目进行监管与管理；

协调资源，推动住房保障工作的顺利开展。

要求：

本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业；

具备良好的政策分析与制定能力；

有相关工作经验者优先。

5、办公室文员

职责：

负责局内日常行政事务；

进行文件管理与归档；

协助各部门完成相关工作。

要求：

大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；

具备良好的办公软件操作能力；

具备良好的沟通协调和团队合作能力。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或局官方网站提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：我局将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应能力等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我局将与录用者签订劳动合同，正式成为新宁县住房和城乡建设局的一员。