平鲁区人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业工作，加强职业技能培训和人才队伍建设，提高社会保障水平，为区域经济发展提供有力支撑。该局还将加强信息化建设，优化服务流程，提升服务质量，为广大人民群众提供更加便捷、高效、优质的公共服务。

本文目录导读：

1. 政策调整
2. 工作进展
3. 创新举措
4. 最新动态

平鲁区人力资源和社会保障局是平鲁区的重要政府部门之一，负责人力资源和社会保障工作的全面开展，本文将介绍该局最新的新闻动态，包括政策调整、服务优化、工作进展等方面，展示其在推动地方经济社会发展中的积极作用。

政策调整

1、社保政策优化

平鲁区人力资源和社会保障局对社保政策进行了优化调整，针对企业和个人的不同需求，该局降低了部分社保缴费比例，减轻了企业和个人的负担，提高了社保待遇水平，为参保群众带来了更多实惠。

2、人才引进与培训

为了促进地方经济社会发展，平鲁区人力资源和社会保障局加大了人才引进与培训力度，该局积极组织各类招聘会，为企业与求职者搭建交流平台，还开展了一系列职业技能培训活动，提高了劳动者的技能水平，为地方产业发展提供了有力的人才保障。

三.服务优化

1、便民服务举措

平鲁区人力资源和社会保障局致力于提高服务质量，推出了一系列便民服务举措，该局优化了办事流程，简化了手续，缩短了办理时间，积极推行网上办理业务，方便了群众办事。

2、劳动关系和谐构建

该局注重劳动关系和谐构建，加强了对劳动市场的监管，针对劳动争议案件，该局积极调解，维护了劳动者和企业的合法权益，加强了对违法行为的打击力度，为劳动者创造了良好的就业环境。

工作进展

1、扶贫工作成果显著

平鲁区人力资源和社会保障局在扶贫工作中取得了显著成果，该局积极开展扶贫帮困活动，为贫困群众提供了就业培训、岗位推荐等支持，通过实施精准扶贫政策，帮助贫困群众脱贫致富，为地方脱贫攻坚战做出了积极贡献。

2、就业形势保持稳定

该局在促进就业方面取得了显著成效，通过实施积极的就业政策，为企业和劳动者提供支持和服务，保持了就业形势的稳定，该局还加强了对农民工、退役军人等重点群体的就业帮扶，为地方经济社会发展提供了有力支持。

创新举措

1、数字化服务平台建设

平鲁区人力资源和社会保障局积极推进数字化服务平台建设，该局利用信息技术手段，建立了完善的信息系统，实现了数据共享和互通，通过数字化服务平台，企业和群众可以更加便捷地了解政策、办理业务，提高了服务效率。

2、校企合作模式创新

为了促进人才培养与产业发展紧密结合，平鲁区人力资源和社会保障局积极推动校企合作模式创新，该局与多家企业、学校建立了合作关系，共同开展人才培养、技术研发等活动，为地方产业发展提供了有力的人才和技术支持。

平鲁区人力资源和社会保障局在最新一轮的工作中取得了显著成果，通过政策调整、服务优化、工作进展和创新举措等方面的努力，该局为地方经济社会发展提供了有力支持，展望未来，平鲁区人力资源和社会保障局将继续发挥自身优势，为构建和谐社会、推动地方经济社会发展做出更大贡献。

最新动态

1、举办大型招聘会

为了促进就业，平鲁区人力资源和社会保障局近期举办了一场大型招聘会，此次招聘会吸引了众多企业和求职者参与，为企业与求职者搭建了良好的交流平台，该局还提供了就业咨询、职业规划等服务，帮助求职者找到合适的工作。

2、开展职业技能培训活动

为了提高劳动者的技能水平，平鲁区人力资源和社会保障局开展了职业技能培训活动，此次培训涵盖了多个行业领域，为劳动者提供了学习技能的机会，通过培训，劳动者的技能水平得到了提高，为地方产业发展做出了积极贡献。

平鲁区人力资源和社会保障局在最新新闻中展示了其在推动地方经济社会发展中的积极作用，通过政策调整、服务优化、工作进展和创新举措等方面的努力，该局为地方经济社会发展提供了有力支持，平鲁区人力资源和社会保障局将继续发挥自身优势，为构建和谐社会、推动地方经济社会发展做出更大贡献。